Достойное вознаграждение военным

Согласно предложениям по изменению системы денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил РФ, которые рассматриваются в межведомственной рабочей группе (МРГ), лейтенант должен получать до 50 тысяч рублей в месяц. По расчетам экспертов, с 1 января 2012 года минимальное денежное довольствие курсанта-контрактника будет предположительно 18,2 тысячи рублей, рядового-контрактника – 24,8 тысячи, сержанта – командира отделения – 34,6 тысячи, лейтенанта – командира взвода – 50 тысяч, полковника – командира бригады – 93,8 тысячи рублей. Примерно 50 процентов денежного довольствия придется на оклад по воинскому званию и по воинской должности. Остальные 50 процентов составят различные надбавки и выплаты, количество которых с нынешних 100 сократится до 15. В систему стимулирующих выплат предусматривается включить надбавки за выслугу лет, за особые условия службы, за классную квалификацию и т. д. Предполагаемые оклады по воинской должности – от 10 тысяч рублей (у контрактников на первичной воинской должности) до 60 тысяч (у первого заместителя министра обороны). Оклады по воинскому званию будут на 30 процентов определяться от оклада по воинской должности (у рядового – в размере от 5 тысяч рублей, у генерала армии – до 20 тысяч). Планируется отменить компенсации на санаторно-курортное лечение (600 рублей – на военнослужащего и 300 рублей – на члена семьи), оплату стоимости путевок на детей школьного возраста, выплату на содержание детей в детских дошкольных учреждениях, а также льготы по оплате путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения. В конце января МРГ планирует представить на обсуждение сбалансированные параметры в реформе денежного довольствия военнослужащих Минобороны и других силовых структур, где законом определена военная служба.