Уже с завтрашнего дня: для россиян вводится строжайший запрет по отпускам

Совсем скоро вступит в силу правило, которое касается процесса предоставления отпуска работникам.Теперь работодатели должны принимать новые решения относительно отпусков своих сотрудников. Это изменение начнет действовать уже с завтрашнего дня.

Юрист Ирина Сивакова объяснила, что изменения затронут процедуру предоставления отпуска за счет сотрудника для определенных целей. Многие люди время от времени нуждаются в дополнительном отдыхе по каким-то причинам: обучение, семейные обстоятельства и так далее. Но часто они сталкиваются не только с отказом в отпуске со стороны работодателя, но и с последующим увольнением.

К слову, не так давно произошла ситуация, когда сотрудник одной из российскийх фирм попросил отпуск без сохранения заработной платы, он хотел съездить поучиться и закончить курсы в другом городе. 

Однако вернувшись, был неприятно удивлен: его уволили за пропуск рабочего дня. Мужчина не согласился с решение руководства и обратился в суд. Судебные органы на разных уровнях поддержали работника, указав, что увольнения в описанном случае быть не должно.

Новое правило запрещает работодателям отказывать сотрудникам в подобном отпуске и тем более увольнять из-за подобного пропуска. Это правило будет действовать на всей территории страны уже с завтрашнего дня.