Уже с завтрашнего дня: для россиян вводится новый запрет по отпускам

Скоро вступит в силу новое правило предоставления отпуска работникам. Теперь работодатели должны принимать новые решения относительно отпусков  сотрудников. Это изменение начнет действовать уже с завтрашнего дня, сообщается на progorodsamara.ru.

По словам юриста Ирины Сиваковой, изменения затронут процедуру предоставления отпуска за счет сотрудника для каких либо определенных целей. Многие зачастую нуждаются в дополнительном отдыхе по каким-то важным причинам, будь то профессиональные курсы повышения квалификации, семейные обстоятельства и так далее.

Но иногда жители страны сталкиваются не только с отказом в отпуске, но и с последующим увольнением. Недавно один из сотрудников фирмы оказался в подобной ситуации. Он попросил пару дней отдыха без сохранения заработной платы для обучения  в другом городе. Вернувшись, он узнал, что его уволили за пропуск рабочего дня. Мужчина обратился в суд. Судебные органы поддержали работника, указав, что поиск жилья является уважительной причиной для отсутствия на работе, и увольнять за это нельзя.

Новое правило запрещает работодателям отказывать  сотрудникам в подобном отпуске и тем более увольнять их после него. Правило будет действовать на всей территории страны.